Національний ТУ «Дніпровська політехніка» — відповідність Часу

     
<

Фото

БАГРІМ Ольга Андріївна

Доцент кафедри державного управління
і місцевого самоврядування

Кандидат наук з державного управління

е-mail: Bahrim.O.A@nmu.one, olha.bahrim@gmail.com

Посада
  • Доцент кафедри державного управління і місцевого самоврядування Навчально-наукового інституту державного управління НТУ «Дніпровська політехніка» з 2022 р.
  • Старший викладач кафедри державного управління та місцевого самоврядування ДРІДУ НАДУ при Президентові України (2020-2021 рр.)
  • Провідний фахівець відділу з координації наукової роботи та підготовки науково-педагогічних кадрів ДРІДУ НАДУ при Президентові України (2021 р.)
  • Асистент кафедри соціології Дніпродзержинського державного технічного університету (2014 р.)
Освіта
  • Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, 2012 р., спеціальність «Менеджмент організацій і адміністрування», кваліфікація – менеджер-економіст (диплом з відзнакою), НР №43820078
  • Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, 2014 р., спеціальність «Державне управління», кваліфікація – магістр державного управління (диплом з відзнакою), НР №46035045
Науковий ступінь, вчене звання
  • Кандидат наук з державного управління, 25.00.03 – державна служба, диплом ДК №060161 від 29 червня 2021 р., тема дисертації: «Формування потенціалу державної служби України в умовах аксіологічного транзиту»
Мовна підготовка

  • Українська та російська – високий рівень володіння, англійська та французька– середній рівень володіння
Основні навчальні дисципліни, які викладаються

  • Теорія публічного управління,
  • Методика написання бакалаврської роботи,
  • Основи підприємницької діяльності,
  • Операційний менеджмент
Підвищення кваліфікації

  • Сертифікат «Академічна доброчесність», 10 січня 2020 р.
  • Сертифікат «Рішельє-форум: Державна служба для нової ери», 25 вересня 2020 р.
  • Сертифікат «Цифрова грамотність на базі інструментів Google», 02 лютого 2022 р.
Публікації у періодичних наукових виданнях, що включені до переліку фахових видань України, до наукометричних баз
  • Багрім О. А. Про стан наукової розробки проблематики професіоналізації кадрів державної служби в розрізі підвищення потенціалу управлінського персоналу / О.А. Багрім, Т.В. Кравцова, О.Б. Кірєєва // Проблеми сучасного державного управління : зб. наук. пр. – Донецьк : ДонДУУ, 2011. – Т. XII. (Серія «Державне управління», вип. 189). – С. 91 – 106.
  • Багрім О. А. Світовий досвід розвитку професійного потенціалу керівних кадрів державної служби: уроки для України // Аналітика і влада : журн. експерт.-аналіт. матеріалів і наук. пр. Ін-ту пробл. держ. – Київ : НАДУ, 2014. – Вип. 9 – С. 72 – 77.
  • Багрім О. А. Професійний потенціал керівних кадрів державної служби: еволюція наукових поглядів // Державне управління та місцеве самоврядування : зб. наук. пр. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2015. – Вип. 1 (24). – С. 246 – 254.
  • Багрім О. А. Дослідження проблематики  професійного потенціалу керівних кадрів державної служби у вітчизняній науці «державне управління» // Державне управління та місцеве самоврядування : зб. наук. пр. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2015. – Вип. 3 (26)  – С. 207 – 216.
  • Багрім О. А. Законодавче забезпечення державної кадрової політики у сфері державної служби України у контексті концепції сталого розвитку // Ефективність державного управління : зб. наук. пр. – Львів : ЛРІДУ НАДУ, 2015. – Вип. 4 (45)  – С. 255 – 263.
  • Багрім О. А. Розвиток професійного потенціалу державних службовців України на засадах «системи заслуг»: світовий досвід» // Публічне адміністрування : теорія та практика : електр. зб. наук. пр. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – Вип. 2 (22) – Режим доступу : http://www.dridu.dp.ua/zbirnik/2019-02(22)/16.pdf.
  • Bagrim O. Directions of potential formation of civil service of Ukraine under the axiological transit / O. Bagrim // The scientific heritage. – Vol. 6. – No 56 (56). – Budаpest: TSH, 2020. – 22 – 26.
  • Багрім О. А. Наставничество как технология управления персоналом на государственной службе/ О. А. Багрим // Jurnalul «Legea si Viata». – №2/2. – Kishinev : Ministerul Justiţiei al Republicii Moldov, 2020. – С. 7 – 13.
  • Багрим О.А. Профессиональный потенциал государственных служащих в контексте устойчивого развития Украины / О. А. Багрим // Jurnalul «Legea si Viata». – №11/2. – Kishinev : Ministerul Justiţiei al Republicii Moldov, 2019. – С. 6 – 11.
Апробаційні, науково-популярні, консультаційні (дорадчі), науково-експертні публікації з наукової або професійної тематики

  • Багрім О. А. Удосконалення системи навчання керівних кадрів України // Актуал. пробл. держ. упр. в Україні та міжнародний досвід держ. упр. та місцевого самоврядування : матер. студ. наук.-практ. конф. / за заг. ред. І. М. Заярної – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2013. – С. 40 – 43.
  • Багрім О. А. Стратегія державної кадрової політики в Україні: сучасні виклики та здобутки // Теорія та практика державної служби : матер. наук.-практ. конф./ за заг. ред. С. М. Серьогіна – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2013. – С. 31–33.
  • Багрім О. А. Система навчання керівних кадрів: досвід Франції // Актуал. пробл. європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва України : матер. регіон. наук.-практ. конф. / за заг. ред. Л. Л. Прокопенка. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2013. – С. 157 – 160.
  • Багрім О. А. Актуалізація розвитку професійного потенціалу керівних кадрів системи публічної служби в контексті європейської інтеграції України // Правові аспекти публічного управління: теорія та практика : матер. наук.-практ. конф. / за заг. ред. Л. Л. Прокопенка – Дніпро: ДРІДУ НАДУ, 2014. – С. 86 – 89.
  • Багрім О. А. Розвиток професійного потенціалу керівних кадрів // Актуальні проблеми державного управління в Україні та міжнародний досвід державного управління та місцевого самоврядування : матер. студ. наук.-практ. конф. / за заг. ред. І. М. Заярної. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2015. – С. 5 – 7.
  • Багрім О. А. Розвиток професійного потенціалу керівних кадрів державної служби України у контексті державно-управлінських реформ // Теорія та практика державної служби : матер. VІІІ міжн. наук.-практ. конф. / за заг. ред. С. М. Серьогіна – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2015. – С. 104 – 106.
  • Багрім О. А. Професійний потенціал керівних кадрів державної служби України: стан, проблеми та перспективи для сталого розвитку території // Управління інноваційним розвитком території : матер. міжн. наук.-практ. конф. / за заг. ред. Ю. П. Шарова. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2015. – С. 68 – 71.
  • Багрім О. А. Планування кар’єрного росту публічних службовців: створення персоніфікованого плану розвитку та кар’єрограми //  Становлення публічного адміністрування в Україні : матер. VII всеукр. міжвуз. конф. студентів та молодих учених / за заг. ред. С. О. Шевченко. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2016. – С. 19 – 22.
  • Багрім О. А. Специфіка професійної підготовки державних службовців та керівних кадрів державної служби в ході реформування: зарубіжний досвід // Державне управління в Україні: історія державотворення, виклики та перспективи : матер. VII міжн. наук. Інтернет-конф. асп. та доктор. з держ. упр. / за заг. ред. Л. Л. Приходченко . – Одеса : ОРІДУ НАДУ, 2016. – С. 203 – 205.
  • Багрім О. А. Інститут наставництва як складова розвитку професійного потенціалу державних службовців // Теорія та практика публічної служби : матер. ХII наук.-практ. інтернет-конф. / за заг. ред. С. М. Серьогіна. –  Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – С. 55 – 57.
  • Багрім О. А. Сутність та роль аксіологічного транзиту в процесі формування та розвитку потенціалу державної служби // Теорія та практика публічної служби: матер. ХIIІ наук.-практ.  інтернет-конф. / за заг. ред. С. М. Серьогіна . – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020.
Участь у НДР
  • Комплексний науковий проєкт Національної академії державного управління при Президентові України «Державне управління та місцеве самоврядування» (державний реєстраційний номер 0199U002827) за темами фундаментальних і прикладних науково-дослідних робіт: «Теоретико-методологічні засади розробки та впровадження державної політики сталого розвитку України в умовах глобалізаційних і євроінтеграційних процесів» (державний обліковий номер 0115U004075); «Системний підхід як методологія реформування державної служби в Україні» (державний обліковий номер 0115U002888); «Управління інституціональним розвитком публічної служби» (державний реєстраційний номер 0120U102597).
Діяльність за спеціальністю у формі участі у професійних та/або громадських об’єднаннях
  • Член ГО «Центр Українсько-Європейського наукового співробітництва» (з 2022, сертифікат дійсного члена наукової організації «Center for Ukrainian and European Scientific Organization» №122955)
Google_Scholar   orcid_logo

Сервіси

Розклад

Соціальні мережі

Facebook
YouTube

Інформаційне партнерство

Прес-центр
Закон про вищу освіту
© 2006-2024 Інформація про сайт